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NOTICIAS

NUEVO REGLAMENTO LEY PROTECCIÓN DE DATOS

Martes, 04 de septiembre de 2018

Debido a la normativa europea actual de referencia, la actual Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) será sustituida, próximamente, acorde con las precisiones o desarrollo en las materias que determina el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).



Para estar en condiciones de cumplir con las previsiones del RGPD es necesario adoptar nuevas medidas en su organización.



Las organizaciones que en la actualidad cumplen adecuadamente con la LOPD española tienen una bunea base de partida para evolucionar hacia una correcta aplicación del nuevo Reglamento.



Sin embargo, las nuevas obligaciones y cambios en cuanto a los aspectos del régimen actual deben ser analizados y aplicados por cada organización en particular.



DATAPRO le ofrece el asesoramiento necesario para adapatarse a las nueva obligaciones, basándonos en las recomendaciones ofrecidas directamente por las autoridades de Protección de Datos reconocidas en España.



Solicite más información o contacte con nuestro departamento comercial a través del tfno. 971- 75 11 21 




  • Patricia Campos (pcampos@datapro2011.com)

  • Celia Cabot (ccabot@datapro2011.com)

  • Juan Romero (datapro@datapro2011.com)


Nuevo CURSO ALERGENOS/MANIPULADOR DE ALIMENTOS

Lunes, 03 de septiembre de 2018

Desde el día 13 de diciembre de 2014, son aplicables las nuevas obligaciones sobre la información de los ALÉRGENOS presentes en los alimentos (Reglamento 1169/2011, sobre la información alimentaria al consumidor). Las empresas de los siguientes sectores que están obligadas son: Carnicerías Hornos y pastelerías Cafeterías Restaurantes Hoteles Heladerías Minoristas, Supermercados, Grandes superficies ARXIDUC PREVENCIÓN les ofrece precios especiales para grupos y se adpata a sus necesidades. CURSO BONIFICABLE Consultamos el crédito que dispone su empresa sin compromiso, llámenos al 971764930 y le asesoramos.


PROXIMOS CURSO DE FORMACIÓN

Viernes, 31 de agosto de 2018

Arxiduc Prevención, S.L., entidad acreditada como Servicio de Prevención Ajeno, ofrece una serie de cursos de riesgos laborales de OFICIOS de ALBAÑILERIA y FONTANERIA, AULA PERMANENTE, DIRECTIVOS Y NIVEL BÁSICO (posibilidad de bonificar) en sus instalaciones los meses de septiembre y octubre. Estos cursos están destinados a empresas del sector de la construcción, metal, madera y mueble para su registro en el REA como para sus trabajadores en cumplimiento del convenio colectivo para la obtención de la TPC así como para poder ejercer de Recurso Preventivo o Delegado de Prevención.


ESTRÉS TÉRMICO Y OLAS DE CALOR

Miércoles, 01 de agosto de 2018

Este artículo no pretende ser una guía exhaustiva de recomendaciones para el trabajo en condiciones de estrés térmico, sino un breve repaso a los posibles efectos de las temperaturas extremas sobre el organismo y su prevención, y a la importancia de las olas de calor.



Debemos recordar que las olas de calor son uno de los riesgos naturales más peligrosos que existen. Puede darnos una idea de ello el hecho de que la que asoló Europa en el verano de 2003 causó unas 70000 muertes.



Según los científicos, catorce de los quince años más calurosos de los que existen registros han tenido lugar en este siglo, por causa del cambio climático.



El estrés térmico ocurre cuando los medios de que dispone el organismo para controlar su temperatura interna comienzan a fallar. Esto puede ocurrir por temperatura ambiente alta o por condiciones laborales que dificulten esos mecanismos. El cuerpo reacciona frente al calor principalmente aumentando el flujo sanguíneo hacia la superficie cutánea, y sudando.



Las alteraciones de la salud producidas por el estrés térmico van desde el simple sarpullido en la piel producido por el sudor, hasta el golpe de calor potencialmente mortal; pero la mayoría de las muertes se producen por el empeoramiento de enfermedades preexistentes, como algunas patologías crónicas pulmonares, cardíacas, renales y psiquiátricas.



A estos factores de riesgo de enfermedades o incluso muerte por calor se añade en nuestro caso el realizar actividades laborales que conlleven otras limitaciones a la adaptación necesaria, como en un trabajo que requiera esfuerzo físico intenso y ropa protectora. En este caso el estrés térmico se produciría por:



-Restricción de la evaporación del sudor por el tipo de ropa laboral necesaria y la humedad ambiental.



-El propio organismo producirá calor por la carga física de trabajo, dificultando aún más la necesaria pérdida.



-Al aumentar la temperatura corporal se suda más, pudiendo llegarse a la deshidratación.



-Se incrementa la frecuencia cardíaca, aumentando la sobrecarga al organismo



-Si el cuerpo gana más calor del que puede perder, la temperatura va aumentando hasta llegar a un punto en el que los mecanismos de control y adaptación comienzan a fallar.



SÍNTOMAS



Es importante reconocerlos para cesar la actividad de inmediato y colocar a la persona afectada en una lugar fresco y sombreado donde reponer líquidos y bajar la temperatura corporal .



-Dificultad de concentración



-Calambres musculares



-Sarpullido y enrojecimiento cutáneo



-Sed importante



-Desvanecimiento



-Agotamiento por calor (fatiga, náusea, dolor de cabeza, piel húmeda)



-Golpe de calor (piel seca y caliente, confusión, convulsiones e incluso pérdida de consciencia)



Es el efecto más grave y puede provocar la muerte si no se revierte cuanto antes.



PREVENCIÓN



Si el trabajo a realizar en condiciones de calor ambiental exige gran esfuerzo físico, debemos tratar de hacer una aclimatación, es decir una exposición progresiva a esas condiciones, a lo largo de varios días, incrementando el tiempo progresivamente



Además, hay que ofrecer la posibilidad de descansar frecuentemente en un lugar sombreado y fresco



Asegurar la disponibilidad de agua fresca para beber y agua templada con la que poder refrescarse humedeciendo la piel, directamente o con un pañuelo.



Identificar a las personas más susceptibles al estrés térmico, por enfermedad, edad o condición física o psíquica preexistente, o por tomar alguna medicación que pueda afectar a la capacidad compensatoria del organismo.



Vigilancia estrecha de la salud de los trabajadores expuestos a riesgo de estrés térmico.



Y formación en prevención de riesgos laborales adecuada .



FUENTE: PREVENCIONAR